Platform
30 Eylül 2026
·
2 dk okuma
·
KamuSınav Editör Ekibi
Mobil Uygulamayı Günlük Düzene Nasıl Yerleştirirsiniz?
Çalışan bir memurun günde üç saat masa başına oturması çoğu zaman mümkün değil. Asıl kazanç, gün içine dağılmış ölü zamanları toparlamakta. Telefonla çalışmanın işe yaradığı ve yaramadığı durumlar.
Oysa günün içinde fark edilmeyen çalışma zamanları var: servis yolculuğu, öğle arası, nöbet aralığı, sıra bekleme. Bunların toplamı çoğu zaman günde bir saati geçiyor.
TELEFONLA NE YAPILIR, NE YAPILMAZ
Telefon her çalışma türü için uygun değil. Ayrım şöyle kurulabilir:
Uygun olan: soru çözmek, kısa not okumak, podcast dinlemek, yanlış arşivini gözden geçirmek, daha önce okunan bir konuyu hatırlamak.
Uygun olmayan: Bir konuyu ilk kez öğrenmek. İlk öğrenme dikkat ve süreklilik ister; ayakta, gürültüde, beş dakikalık aralarla olmaz.
GÜNLÜK SORU HEDEFİ KOYUN
Günde belirli sayıda soru çözmeyi alışkanlık hâline getirin. Sayı büyük olmak zorunda değil; düzenli olmak zorunda.
Günde yirmi soru, haftada yüz kırk soru eder. Hafta sonu bir oturuşta yüz kırk soru çözmekten hem daha kolay hem daha kalıcıdır.
ÇALIŞMANIN KALDIĞI YERDEN DEVAM ETMESİ
Akşam bilgisayarda bıraktığınız yerden ertesi sabah telefonda devam edebilmek, dağınık çalışmayı tek bir sürece bağlar. İki ayrı cihazda iki ayrı ilerleme takip etmek zorunda kalmazsınız.
İSTATİSTİKLERİNİZE BAKIN
Haftada bir kez kendi verinize bakın: hangi konuda doğru oranınız düşük, hangi konuda yükseliyor. Bu tablo, bir sonraki haftanın planını size söyler.
Çalışma planını duyguyla değil veriyle kurmak, "şu konuyu sevmiyorum" diye kaçtığınız konuyu görünür kılar. Genellikle en çok puan kaybettiğiniz yer orasıdır.
BİR SINIR ÇİZİN
Telefonun riski açık: Soru çözerken gelen bildirim, dikkatinizi dağıtır. Çalışma sırasında bildirimleri kapatmayı alışkanlık hâline getirin. Yarım dikkatle çözülen soru, çözülmemiş sayılır.
Devamı
Bunları da okuyun
Platform
Soru Bankasını Verimli Kullanmanın Yolu
Çok soru çözmek tek başına ilerleme getirmez. Soru bankasından en çok verimi almanın yolu, çözdüğünüz soruyla çözdükten sonra ne yaptığınızdan geçiyor. Platformdaki araçları bu düzene göre kullanma rehberi.
15 Ekim 2026 · 2 dk RehberGörevde Yükselme Sınavına Nasıl Çalışılır?
Görevde yükselme sınavı bir genel kültür sınavı değil, mevzuat sınavıdır. Konuyu okumak tek başına yetmez; hangi hükmün hangi soruya dönüştüğünü görmek gerekir. Üç aşamalı, tekrara dayalı bir çalışma düzeni öneriyoruz.
17 Ekim 2026 · 2 dk MevzuatMevzuat Değişikliklerini Nasıl Takip Edersiniz?
Görevde yükselme sınavında en pahalı hata, yürürlükten kalkmış bir hükmü ezberlemektir. Mevzuat takibini kişisel bir alışkanlığa dönüştürmenin ve değişiklikleri kaçırmamanın pratik yolları.
14 Ekim 2026 · 2 dk